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Le Top 20 des Meilleurs Masters, MS et MBA en Gestion des Ressources Humaines

La GRH est votre voie de prédilection ? Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir quelles sont les 20 meilleures formations du secteur. Selon vous, qui de l’ESSEC, de Paris-Dauphine ou de l’ESCP Europe occupe la première place de ce Classement ?
Comme le précise Marc Morin, Responsable pédagogique du MBA Management responsable des hommes et des organisations de l’ISC Paris, « Manager et auditer les RH suppose aujourd’hui de savoir être responsable ou manager sur des bases élargies en se souciant des conséquences collectives de son action sur l’activité et le bien-être des parties prenantes : « l’aptitude à la responsabilité » participe d’une nouvelle vision managériale qui peut aller de pair avec ce que les psychologues nomment “l’intelligence sociale”. »

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Le barcamp de l’UPEM Le Master MITIC organisera pour la troisième année son UNICAMP où professionnels, universitaires, collectivités territoriales et étudiants travaillent ensemble en atelier sur le principe du « barcamp », pour proposer des solutions concrètes aux questions posées par la société collaborative en marche. Lire la suite



La France crée le statut « d’étudiant-entrepreneur » Afin de répondre à l’insuffisance entrepreneuriale grandissante chez les jeunes français et au déficit constaté en matière de culture d’innovation et de création d’activité, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche vient de lancer une série de 4 mesures destinées à atteindre l’objectif de 20 000 créations ou reprises d’entreprises en 4 ans. Lire la suite



L’ESGF organise les petits-déjeuners de la finance Intégrer au processus d’apprentissage de ses étudiants, les petits-déjeuners de la Finance organisés par l’ESGF visent à favoriser les opportunités d’échanges et de rencontre entre élèves et professionnels. Lire la suite



Les étudiants de l’ESSEC à Dublin L’an dernier, les élèves de la promotion 2013 du MS Management des Systèmes d’Information en Réseaux ont participé dans le cadre de leur formation à un voyage d’études des plus enrichissants, à Dublin. Lire la suite

Pleins feux sur

Améliorer ses langues

Dans un monde de plus en plus internationalisé, multiplier le nombre de langues maîtrisées n'est pas une simple aptitude, mais une véritable nécessité. En effet, les offres d’emploi spécifiant « anglais courant exigé » ou même « troisième langue fortement appréciée » sont aujourd’hui monnaie courante. S’il est simple de façonner son CV à son avantage, face au recruteur, impossible de faire diversion ! Suite à un « Je vois que vous parlez anglais, so let’s do this interview in english! », vous devrez être capable de rebondir sans problème dans la langue de Shakespeare. Alors, au travail, it’s time to improve your languages!

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L’oeil du spécialiste

François Pasqualini, Directeur du Master 122, Université Paris-Dauphine : « Il y a une évolution liée à la crise économique. »

Beaucoup d’entreprises paraissent avoir le souci de développer leur service juridique, voire d’en créer un quand il n’en existe pas. Il y a là une évolution liée à la profonde crise économique actuelle. Elle est favorable aux diplômés du Master 122 dont la formation « colle » bien à ce besoin croissant. Par ailleurs, le droit social et le droit des difficultés financières des entreprises sont des domaines de compétences qui intéressent de plus en plus les cabinets, toujours du fait de la crise que l’économie traverse. Les diplômés du Master 122 sont bien placés pour répondre à cette demande du marché du travail dans la mesure où ces deux matières sont au cœur de leur formation, au même titre, notamment, que le droit du crédit ou le droit de la concurrence.

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Regard sur

JPO à l’Ecole Supérieure de Publicité

Rendez-vous samedi 7 décembre à 13 h 30.

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Rendez-vous le mois prochain !

Jeudi 21 novembre 2013, n° 2

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