Depuis la sortie de son premier classement en 2002, SMBG a décidé de n’utiliser que des critères de marché (vs des critères purement académiques).
L'objectif est de mettre en lumière les formations qui apporteront :
Aux étudiants, les meilleurs atouts et les plus solides garanties d'insertion professionnelle
Aux recruteurs, les profils les mieux formés et correspondant a leurs besoins
Trois critères ont été retenus comme base du classement.
Leur force réside dans le fait que les trois acteurs principaux de l'éducation et de l'entreprise en sont a l'origine :
Les étudiants ;
Les responsables de formations et les directeurs de programmes des universités et des écoles ;
Les professionnels des RH.
Il est à noter que la méthodologie du Classement SMBG est totalement transparente et largement diffusée grâce au guide support du Classement :
Le Guide Jaune (Guide SMBG des Meilleurs Masters, MS et MBA).
Par ailleurs, cette méthodologie est avalisée chaque année par un Comité Scientifique.
Les trois critères de classement :
Critère n°1 : LA NOTORIETE DE LA FORMATION
Le critère de notoriété dépend de deux éléments principaux : la marque délivrée par l'établissement qui gère la formation et le rayonnement et la reconnaissance de celle-ci dans son secteur d'activité ou environnement professionnel.
Ce critère s'apprécie donc en fonction :
Du nombre de candidatures émanant des étudiants (expertise des consultants de SMBG) ;
Du niveau de reconnaissance de la part des DRH relativement aux autres formations du même type
(enquête réalisée chaque année auprès de 2000 professionnels des ressources humaines).
Critère n°2 : LE SALAIRE OBTENU A LA SORTIE DE LA FORMATION
Le salaire de sortie est évalué grâce aux informations obtenues auprès des écoles et des universités. Chaque année, un questionnaire est envoyé en ce sens a environ 3000 responsables de masters et responsables communication.
Critère n°3 : LE RETOUR DE SATISFACTION DES ETUDIANTS
Ce critère constitue une grande partie de la valeur ajoutée de ce classement. Il s'agit en fait d'un critère
< qualité de la formation > puisque c'est ici la satisfaction de l'étudiant qui est essentielle.
Un échantillon représentatif de 20% * de chaque promotion sortante est interrogé sur tous les points clés qui font le succès d'un programme de qualité (contenu académique du programme, corps professoral, moyens d'insertion professionnelle, moyens pédagogiques etc.).
(* Avec un minimum de 5 personnes pour les petites promotions).
Un classement par étoile en plus d'un classement par rang :
Afin d'atténuer l'impact du rang de classement, 4 niveaux d'étoiles sont proposés.
Ce repère permet de mesurer les écarts entre chaque formation et de proposer ainsi une catégorie de classement supplémentaire.
Ce systeme permet également au sein d'un même classement d'évaluer la proximité entre différents programmes.
Collecte d'information et démarche scientifique
Le cabinet SMBG a décidé, en 2007, d'améliorer la qualité de sa collecte d'information en vue de l'élaboration de ses prochains classements.
Tout professionnel des ressources humaines, responsable de formation ou responsable communication a la possibilité de se connecter sur cette adresse : http//classement.smbg.fr
afin de remplir un formulaire sur sa politique de recrutement jeune diplômé bac +5/+6 ou sur son Master, MS ou MBA.
Télécharger le PDF "méthodologie du classement"
Echos :
La voix des étudiants
Le classement SMBG est largement plébiscité par les étudiants car il représente un véritable outil dans leur choix de formation.
TÉMOIGNAGE
« Parmi toutes les formations existantes en communication, je ne savais pas laquelle me permettrait d’acquérir des connaissances solides et, en même temps, un véritable label. Le Classement SMBG m’a permis de faire un tri et de choisir la formation qui me convenait le mieux. Diplômée d’une formation de qualité, j’ai ainsi pu trouver rapidement un emploi dans le domaine qui m’intéressait, mes employeurs étant rassurés sur la qualité des enseignements que j’ai pu suivre ».
Caroline, 27 ans, diplômée d’un MS en Communication des Entreprises
La presse
L'intérêt que porte le monde de l'enseignement au Classement SMBG n'est pas passé inaperçu auprès des journalistes, nombreux sont les magazines qui ont repris et reprennent chaque année le classement SMBG : Le Nouvel Observateur, L'Express, La Tribune, Entreprendre, Croissance Actualités, Télérama, Marketing Magazine, Courrier Cadres, CB News, Stratégies etc.
Pour vos questions et remarques, n'hésitez pas à nous contacter :
Par e-mail : info@smbg.fr
